河南大河醫(yī)療集團(tuán)考核組蒞臨我院就2021年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核

1月16日，河南大河醫(yī)療集團(tuán)監(jiān)事會主席蔣清闊、行政人資總監(jiān)董新賀以及集團(tuán)直屬部門負(fù)責(zé)人等一行10余人就我院2021年度綜合目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各職能科室負(fù)責(zé)人配合考核工作。

我院執(zhí)行院長單建華代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對考核組的到來表示歡迎，并從醫(yī)療質(zhì)量管理、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、科教研工作開展情況、醫(yī)院運營效率等多方面對醫(yī)院2021年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了匯報。隨后，蔣主席就此次考核工作提出了要求，年度考核工作是對分院各項工作完成情況的一次綜合考評，既是摸底，又是督促，重點在改進(jìn)，在考核過程中考核組成員要與分院各科室醫(yī)務(wù)人員多交流、多溝通，實事求是地對分院工作進(jìn)行全面客觀的評價，發(fā)掘工作亮點、糾正存在問題，為進(jìn)一步推動集團(tuán)整體協(xié)調(diào)發(fā)展提供第一手資料。考核組分組深入我院各相關(guān)科室通過查閱資料、現(xiàn)場提問等方式，對醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、藥事管理、院感防控、財務(wù)管理、人事薪酬、安全生產(chǎn)等工作實地進(jìn)行了考核驗收，在充分肯定成績的同時，對日常工作中的不足提出了寶貴意見和建議。

單院長表示，我院將針對目前存在的問題進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)，制定得力措施及時進(jìn)行整改，并從思想上改變認(rèn)識，逐步將工作從表象轉(zhuǎn)到深入細(xì)化。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷和鼓勵、檢查組的建議讓我們在如此寒冷的冬季感受到了“暖”，今后我們將腳踏實地的落實集團(tuán)公司及醫(yī)院各項制度，逐步增效創(chuàng)新，為實現(xiàn)醫(yī)院規(guī)范化、制度化、品牌化的可持續(xù)發(fā)展做出努力。

此次考核，是對醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書落實情況的全面檢驗，也是對工作的有力推進(jìn)。我院將以此次目標(biāo)責(zé)任考核為契機(jī)，進(jìn)一步突出工作重點、提升工作亮點、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)醫(yī)院行政管理、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管控、加快信息化建設(shè)步伐、落實各項制度規(guī)范，抓緊抓實醫(yī)院各項工作，助推醫(yī)療集團(tuán)穩(wěn)步、健康發(fā)展。